Kurumsal Kimliğe Görsel Yaklaşım

Kurumsal Kimliğin görselliğe dönüştürülmesinin en olumlu etkisi kurum için tanınırlık ve akılda kalıcılık sağlamasıdır. Bu sadece logo veya marka kimliği üzerinde değil, kurumda kullanılan kurumsal kimlik rehberlerinde de yer almalıdır. (kartvizitler, antetli kağıtlar ve zarflar, faturalar ve belgeler, klasörler, personel ve araç kartları, bayrak ve flamalar, tabelalar, sunum şablonları, dosyalar, klasör arkaları, promosyonlar, iş süreçleri ile ilgili basılı kağıtlar, masaüstü kimlikleri, araç üstü uygulamalar, vb. ) Kurumsal kimlik uygulamaları kurum personeline ve çalışma ortamındaki tüm mobilya ve dekorasyonlara da yansıtılmalıdır.

Kurumsal Kimlik ve Çalışan Memnuniyeti:

Kurumsal Kimliğin en önemli bileşenlerinden biri kurum çalışanlarının bağlılığı ve memnuniyetidir. Çalışanlar kurumsal kimlik ruhunu ne kadar içselleştirir ve dışarıya yansıtırsa, kurumun saygınlığı ve kabul edilebilirliği de o kadar yüksek olur. Kurum çalışanlarının kurum içindeki veya dışındaki davranışları, sosyal çevredeki bireyler tarafından algılanır; bu durum da kurumun kurumsal kimliği hakkında bir değerlendirme yapmalarına neden olabilir. Bu nedenle kurum çalışanlarının yüzleri ve davranışları, kurumsal kimliğin tanınması ve kabul edilmesinde her zaman en önemli faktörlerden biridir.